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    员工心得
    入职培训心得体会
    来源:官网    浏览:482次    【字体:

    ——南岛语族事业部·林凯莉


    我是来自南岛语族事业部的新员工林凯莉,能够成为公司一份子让我感到非常荣幸。通过培训的这几天与大家的接触,使我在最短时间内对公司的发展与企业文化有了进一步的了解。对各部门相关专业知识、管理体系、工程建设过程的基本程序等方面的知识进行了系统的学习,在这里也向各位前辈和新人同事表示深深地感谢。

    第一,进一步了解了公司各部门的职责与各项目的发展。首先是财务融资部:主要负责公司融资工作,管理和维护公司与银行及非银行金融机构等客户的公共关系;综合事务部:主要负责公司各种办公会议的筹备和组织安排,负责规章制度的完善并组织实施等 ;旅游产品运营中心:主要有两大项目,一是民宿业务运营,打造乡村中高端精品民宿,注重在低文化的融合,是旅行中美好生活的体验场所。二是文化产品运营,“beplay体育下载游礼”以服务旅游产品发展,打造体现beplay体育下载民俗文化内涵,展示beplay体育下载国际旅游岛形象。投资发展部:主要负责制定公司的年度投资与发展计划;工程安监部:主要配合各部门进行项目前期运作,协调并负责施工、监理、设计单位之间的关系与管理工作。目前在建的项目有beplay体育下载文创村、beplay体育下载石厝人家民宿项目、beplay体育下载海钓村、国际南岛语族文化驿站等。预备重点项目有旅游特色村、旅游驿站“四合一”设施。北港旅游管理服务有限公司负责北港文创村的物业管理、社区管理、景区管理以及旅游文化产品开发等,制定安全巡查制度,维护北港村的旅游形象。公司目前经营3大类旅游产品:民宿与乡村旅游融合开发、旅游文创产品研发及运营、旅游综合体开发及运营。公司同时承担北港文创村、“四合一”旅游驿站等重点旅游项目建设任务。

    第二,结合目前所接触的工作内容,也根据公司的目前情况提出一些小建议,希望能为公司的发展尽绵薄之力。能多丰富员工活动内容,建议定期开展员工业余集体活动,不仅可以加强员工之间、部门之间沟通交流,形成融洽的工作环境,增加企业凝聚力,促进更好地开展工作,也可作为发现人才的一个平台。还有就是可以多组织大家学习,培训,了解各部分的职能和每个工作人员的工作内容,不仅能提高大家的全局意识,还能让大家熟悉整个工作流程。

    第三,关于对《把信送给加西亚》一书的读后感。本书关于罗文中尉的故事其实很简单,就是一位军人接受任命,在没有提出疑问的前提下,排除万难地完成了使命,把信送到了古巴起义军领袖加西亚的手中。书中着重强调了罗文中尉的品质在工作中的重要性,他的品质正是本书所推崇的关于敬业、忠诚、勤奋的思想观念。敬业、忠诚、勤奋其实都是现实工作中的一种态度问题,这些品质并不仅仅仅有益社会和单位,最大的受益者是我们自我。对于往后希望自己能做一个罗文那样的人,一种精神,足够支撑自己。


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